| 応募条件 | ●2025年3月までに4年制大学卒業見込み／修士・博士課程修了見込みの方 ●2022年3月～2024年3月までに4年制大学卒業／修士・博士課程修了し、 2024年3月時点で正社員ではない方 ●全国転勤可能な方 ●普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方 |
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| 募集コース |
●事務系総合職コース *学部問わず 営業部門、マーケティング部門、コーポレート部門などの様々な領域で事業を推進する。 【初期配属 ： 営業外勤、営業内勤、マーケティング、財務、人事など】 ●生産研究コース *理系の方が望ましい 生産部門・研究開発部門を中心として、事業を推進する。 【初期配属 ： 各工場での製造に関わる部署、商品開発、技術開発に関わる部署など】 ●エンジニアリングコース *理系の方が望ましい エンジニアリング部門を中心として事業を推進する。 【初期配属 ：各工場エンジニアリング部】 ●日本一コース *学部問わず 分野を問わず、日本一になった経験を、当社の事業推進に活かす。 【初期配属 ：ご本人の強み等を考慮して、検討いたします。】 ※初期配属以降はあらゆる部門へジョブローテーションの可能性がありますので、初期配属の部門で固定というわけではありません。 ※各コースの詳細につきましては、「マイページ」にてご確認ください。 |
| 給与 | ●大卒基本給 月給244,500円 ●院卒基本給 月給259,500円 ※2023年4月時点の給与 |
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、時間外手当、在宅勤務手当、通勤手当(実費支給) 等々 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | ●本社 ●営業拠点 ●製造拠点 ●研究開発拠点 主な事業場はこちら |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（事業場及び時期により変動あり） |
| 休日休暇 | ●週休2日制（土・日・祝日/当社カレンダーによる） ●年間休日123日 ●年次有給休暇(10日～20日付与) ●慶弔休暇・リフレッシュ休暇等 |
| 福利厚生制度 | ●社会保険完備 ●社員共済会 ●財形貯蓄制度、社員貸付金制度 ●育児休業制度、介護休業制度 ●スーパーフレックスタイム制度 ●社宅寮制度 ●その他福利厚生制度あり |
| 研修制度 | ●新入社員研修 ●選抜型研修 ●通信研修 等 |
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